Nick, Happiness Through Taste hakkında daha fazla bilgi edinmek için en uygun anın bu olduğuna karar verdi ;).
Nick, birkaç gün sonra ilk kez şehir surlarını terk etti ve dört kişiye yaklaştı.
İki asistan, Happiness Through Taste ;)'nin iki liderinin arkasında yürüyor ve ara sıra bazı talimatları not alıyorlardı.
"Jeanny ile konuştun mu?" diye sordu CEO.
CZE başını salladı. "Bir süredir ofise gelmiyor. Çok meşgul olduğunu söylüyor."
CEO kaşlarını çattı. "Yine mi? Bu sefer neden gelmiyor?"
"Ailevi bir acil durum," diye cevapladı CZE sakin bir şekilde.
CEO'nun iyi hali bir anda kayboldu.
Sonra durdu ve CZE'ye döndü. "Onun 'Tadıyla Mutluluk ;)' ruhuna sahip olduğunu sanmıyorum."
CZE kaşlarını çattı ve düşüncelere daldı.
Bir şeyle mücadele ediyor gibi görünüyordu, ama sonunda sadece iç geçirdi. "Ne yazık ki, bu mümkün olabilir. Bazı meslektaşlarının onun söylediği bir şey hakkında konuştuğunu duydum. Görünüşe göre, son aylık Lezzetli Dinlenme :P'den sonra, tüm Komik Saatler xD'lerimizin sadece çalışanları şirkete daha fazla bağlamak için olduğunu, böylece bizim, sözde düşük maaşlarımız nedeniyle ayrılmamalarını sağlamak için olduğunu söylemiş."
CEO gerçekten kızmış gibiydi. "Neden bana daha önce söylemedin? Funny Hours xD'nin Happy Family :). için ne kadar önemli olduğunu biliyorsun. Happiness Through Taste ;) Spirit'i yaşamayan herkes Happy Family :). için bir tehlikedir."
CZE biraz üzülmüş görünüyordu. "Sadece iş arkadaşlarının konuşmalarını duymuştum, bunun doğru olup olmadığından emin değildim. Onu Happy Family :)'den uzaklaştırmaya çalışmış olabilirler."
CZE iç geçirdi. "Ne yazık ki, naif davranmışım."
"Bunu doğrulayabilirim," dedi CEO. "Çalışanlarına çok fazla güveniyorsun. Evet, biz Mutlu Aileyiz :), ama aynı zamanda Tasties'imizi kötü etkilerden korumamız da gerekiyor."
İkisi, büyük bir mağaraya açılan devasa bir kapıya yaklaşırken konuşmaya devam ettiler.
Nick onların peşinden uçuyordu.
"Bu olayın içinde yer almasalar bile, onlardan nefret ederdim," diye düşündü Nick, kulakları olduğu için pişmanlık duyarak.
İki yardımcından biri hızla iki liderin yanından geçip kapıyı açtı.
İki lider, şirketin arazisine girerken konuşmaya devam ettiler.
Nick de onlarla birlikte kolayca şirkete girdi.
Happiness Through Taste ;)'nin içi şaşırtıcı derecede renklidi.
Şehrin çoğu gri ve siyah olsa da, buradaki koridorlar her yerde parlak renklere sahipti.
Duvarlar parlak sarıydı ve üzerlerini yeşil, kırmızı, beyaz ve mavi şekerlerin resimleri kaplıyordu.
Her bir şekerin yüzünde parlak bir gülümseme vardı.
Mobilyalar düzensizdi ve kısmen erimiş şeker gibi görünüyordu.
Duvarlar sloganlar ve motivasyonel posterlerle kaplıydı.
Nick derin bir nefes almak istedi, ama şu anda sis formundaydı.
Etrafa biraz baktıktan sonra, Nick tekrar CZE ve CEO'ya baktı.
Şaşırtıcı bir şekilde, ifadelerinde bir değişiklik vardı.
Daha önce endişeli ve sinirli görünürken, şimdi mutlu görünüyorlardı.
Yüzlerinde parlak gülümsemeler vardı ve Nick, bu gülümsemelerin gerçekten samimi olduğunu anlayabilirdi.
Emir üzerine samimi bir gülümseme takınmak kolay değildi.
Arkasındaki iki asistan da gülümsüyordu, ancak gülümsemeleri tamamen samimi görünmüyordu.
"Lütfen, lütfen toplantıdaki veri sayfalarını bitirir misin?" CEO, asistanına sevimli bir sesle sordu.
Nick, asistanın gözlerinde tedirginlik ve utanç görebiliyordu, ama asistan bunu gizlemek için elinden geleni yapıyordu.
Bir saniye sonra, bir gözünü kırparak başparmağını kaldırdı. "Tamamdır baba!"
"Teşekkürler!" dedi CEO parlak bir gülümsemeyle.
Sonra asistan, aşık olduğu kişiye aşk mektubu vermiş utanmış bir kız gibi hızla uzaklaştı.
Bu sırada CZE, asistanına başını salladı ve asistanı hiçbir şey söylemeden uzaklaştı.
"Ağabey, Happy Thoughts'a gidelim," dedi CEO.
Nick, CZE'nin gözlerinde bir rahatsızlık da görebiliyordu, ama bunu çok iyi gizliyordu.
"Ben de varım, Küçük Kardeş!" dedi CZE, olumlu görünmeye çalışarak, ama sesi CEO'nun sesinden çok daha kısık çıkmıştı.
Bir saniye sonra, CEO koridorun kenarındaki bir tür tahtaya atladı.
Nick, önemsiz göründüğü için o tahtayı daha önce fark etmemişti.
Bir sonraki anda, tahtadan komik tekerlekler çıktı ve zemindeki küçük bir raya bağlandı.
Sonra tahta inanılmaz bir hızla ileriye doğru fırladı.
"WHEEEEEE!" diye bağırdı CEO.
Nick, birkaç çalışanın CEO'ya baktığını gördü.
Bazıları utanmış görünüyordu, ama birkaçı geçen CEO'ya imrenerek bakıyordu.
Ne yazık ki, sadece yetişkinler ve ebeveynler Komik Tahtaya binebiliyordu.
Gençler, çocuklar ve bebekler yürümek zorundaydı.
CZE sessizce başka bir tahtayı aldı, üzerine çıktı ve koridordan aşağı sürdü.
"Vayyy..."
Onun çığlığı CEO'nun çığlığı kadar coşkulu değildi, ama Nick, CZE'nin Funny Board'a binerken aslında biraz eğlendiğini anlayabilirdi.
Nick, nefretini ve öfkesini bastırmak için elinden geleni yaparak onların peşinden süzüldü.
Bu şirketten kesinlikle nefret ediyordu.
Yaptıkları her şey onun kişiliğine aykırıydı.
Bu aptalca mutluluk saçmalığının hiçbiri gerçek değildi.
Dışarıdaki durumla olan kontrast nedeniyle bu özellikle kötüydü.
Şehirde, yoksul insanlar açlıktan ölen çocukların cesetlerinden kurtçukları toplayarak hayatta kalmaya çalışırken, burada herkes gülümsemek ve aptalca sözler söylemek zorundaydı.
Ayrıca, çikolatayı üretenin bu şirket olduğunu ve çikolatanın dışarıdaki her şeyin bu kadar kötü olmasının nedeni olduğunu da unutmamak gerekiyordu.
"Bu şirket, gülümseyen bir maske takmış çürümüş bir leş."
Nick ikisini takip etmeye devam etti.
Bir süre sonra, düzgün çalışmayan bir asansörün önüne geldiler. Eldiven giymiş, şapşal ve titrek bir el, bir sayıyı işaret etti.
CEO büyük bir düğmeye bastı ve duvardan osuruk sesi geldi.
CEO biraz kıkırdadı ve el, düzensiz boyutlardaki sayılar arasında hareket etti.
Bu Endorfin Asansörüydü.
İkisi asansöre binip en üst katlardan birine çıktılar.
Asansör kapısı açılır açılmaz Nick, en saçma koridoru gördü.
Her şey erimiş şeker gibi görünen nesnelerle kaplıydı.
Daha önce gördükleri asistanlardan biri, büyük bir kapının yanındaki masada oturmuş, bir kağıda bir şeyler yazıyordu.
"Hoş geldiniz, babalar!" diye bağırdı, iki lidere bakarak parlak bir gülümsemeyle.
"Teşekkürler tatlım!" diye bağırdı CEO.
CZE de aynı şeyi söyledi, ancak CEO'dan çok daha sessizdi.
Bir dakika sonra, ikisi büyük kapıyı açıp içeri girdiler.
Arkasındaki kapı kapandı ve neredeyse anında tüm atmosfer değişti.
Yüzlerindeki gülümsemeler kayboldu.
CEO ciddi ve sinirli görünüyordu, CZE ise stresli ve yorgun görünüyordu.
Koridor da öncekinden tamamen farklıydı.
Bu koridor tamamen griydi ve her şey tekdüze ve düzgündü.
"Oyunculuk becerilerini geliştirmelisin," dedi CEO soğuk bir sesle. "Kimseyi ikna edemiyorsun."
"Biliyorum, üzgünüm. Elimden geleni yapıyorum," dedi CZE yine iç çekerek.
Sonra ikisi sessizce bu kattaki toplantı odalarından birine doğru yürüdüler.
İçeri girdikten sonra oturdular ve büyük masanın üzerinde duran bir kağıt aldılar.
Korkunç derecede tatlı atmosfer tamamen ortadan kalkmış, yerine soğuk ve verimli bir kurumsallık gelmişti.
Nick de toplantı odasındaydı ve yavaş yavaş sakinleşmeyi başardı.
Şirketin binasını gezmek, hayal ettiğinden çok daha fazla zihinsel yorgunluk vericiydi.
Sonraki birkaç saat boyunca, iki lider çeşitli rakamları tartışmaya devam ettiler.
Konuştukları şeylerin çoğu Nick için önemsizdi.
Bir süre sonra üçüncü bir adam ortaya çıktı.
İkisi onu rahat bir şekilde selamladı ve üçü birkaç konu daha hakkında konuştu.
Yeni gelen adam oldukça ciddi görünüyordu, ancak o da katılır katılmaz konu şirket kültürüne döndü.
Görünüşe göre bu adam şirket kültürünün tasarımcısı ve uygulayıcısıydı ve aynı zamanda personel alım ve işten çıkarmalardan da sorumluydu.
CEO, Jeanny'yi tekrar gündeme getirdi ve üçüncü adama bu konuyla ilgilenmesini söyledi.
Üçüncü adam sadece sessizce başını salladı ve biraz daha konuştuktan sonra tekrar ayrıldı.
Nick, anlamsız şeyleri dinlemeye devam ederken, "Bu biraz zaman alabilir" diye düşündü.
Konular şirket için anlamsız değildi, ama onun için anlamsızdı.
Nick sadece onların destekçisinin kim olduğunu bilmek istiyordu.
"Bir şey olana kadar beklemem gerek."
"Bir noktada, Ekstraktörlerden veya Üreticilerden biri bir şeyler yapmaya çalışacak ve sonunda destekçileri hakkında konuşacaklar."
"Şimdi, biraz daha beklemem gerekiyor.
Bölüm 630 : – Kurum Kültürü
Sorun Bildir
Karşılaştığınız sorunu detaylı bir şekilde açıklayın:
comment Yorumlar