Bölüm 586 : – Liderin Sorumluluğu

"Kahve ister misin? Ah, evet, haklısın, üzgünüm, unutmuşum," dedi Steve, tekrar korkuluğa otururken utanarak. Her zamanki gibi, saat 2 olmasına rağmen güneş gökyüzünde parlak bir şekilde parlıyordu. Steve, Mark Wild City'deki dev yapının tepesindeki korkuluğun üzerine oturdu. Son birkaç saat içinde birçok plan yapmışlardı. Ne planları? Vandalize'i ortadan kaldırma planları. Nick, kahve fincanını geri çeken Steve'e yaklaştı. Nick, Steve'in şu anda ne kadar gergin ve güvensiz olduğunu görmekte zorlanmadı. Genellikle Steve her zaman güçlü bir tavır sergilerdi, ama sadece o ve Nick baş başa kaldıklarında, bu tavır genellikle çatırdar. Bunun nedeni, Nick'in Steve'in idolü olmasıydı. Steve, Nick'in altında çalışırken, Nick'in ekibi yönetme konusunda ne kadar inanılmaz derecede iyi olduğuna şaşırmıştı. Kararları her zaman doğruydu. Görevleri her zaman temiz bir başarıyla sonuçlanırdı. Tek bir üye bile kaybetmemişlerdi. Dahası, Nick her zaman ne yapacağını ve ne söyleyeceğini tam olarak biliyor gibiydi. Hiç kimseyi tehdit etmemişti ve sesini hiç yükseltmemişti. Yine de herkes şikayet etmeden onu takip etmişti. Steve, Nick'in bir lider olarak nasıl olduğunu gördüğünde, umutsuzluğa kapılmıştı. Güneşi öldürmeye çalışmış gibi hissetti. Liderlerin bu kadar iyi olması gerekiyorsa, o nasıl bir takımı yönetmeye çalışabilirdi ki? O kadar iyi değildi! Steve o zamanlar lider olmayı denemekten vazgeçmişti. Ancak bu, Nick ile rekabet hissetmeden konuşabilmesini sağladı. Steve dürüst olabilirdi. Yıllar boyunca Steve, Nick'ten çok şey öğrenmişti. İkisi düzenli olarak konuşuyorlardı ve Steve, Nick'i tüm güvensizliklerini ve şüphelerini dökmek için bir araç olarak kullanıyordu. Nick'in karşılığında yaptığı tek şey, Steve'i derin düşüncelere daldırarak kendi yetersizliklerini görmesini sağlayan kısa cevaplar vermekti. Steve tekrar lider olduğunda, kendini son derece güvensiz hissetti. Yine de, görevler oldukça sorunsuz geçti. Elbette her şey mükemmel değildi, ama yeterince iyiydi. Ta ki sonunda kendini ekibin lideri olarak görmeye başlayana kadar. O noktada, Nick ile konuşmaları giderek azaldı. Ama bugün Steve nostaljik bir ruh halindeydi. Yedi ya da sekiz yıl öncesini hatırladı. O zamanlar her şey çok daha basitti. Sonunda, Nick'i tekrar konuşmak için aradı. Nick doğal olarak Steve'e yaklaştı ve yanında durdu. Ancak hiçbir şey söylemedi. Sadece uzaktaki Vandalize kulesine baktı. Sessizlik. "Onu kurtarabilir miydin?" Steve aniden sakin bir sesle sordu. "Bu önemli mi?" diye sordu Nick, sakin bir sesle. "Benim için önemli," diye cevapladı Steve sessizce. "Emirlerinde bir hata mı yaptın?" diye sordu Nick. Sessizlik. "Hayır," diye cevapladı Steve. "O zaman böyle sorular sorma," diye cevapladı Nick. Steve cevap vermedi. "Bu tür sorular pişmanlığa yol açar," dedi Nick. Steve sadece dinledi. "Ya olsaydı? Yapabilir miydim? Yapmalı mıydım? Bu soruların sorulacağı bir zaman vardır, o da yanlış bir karar verdiğini düşündüğün zamandır," diye açıkladı Nick. "Ama sen yanlış bir karar vermedin. Kararın doğruydu. İkimiz de bunu biliyoruz." "O halde, bu soruları sormak sana sadece ıstırap getirir." "Doğru kararı verdiğinden emin olduğun halde hala acı çekiyorsan, yapabileceğin tek şey bu acıyla başa çıkmaktır." Steve sessizce şehre baktı. Bu çok kötüydü. Steve doğru davranmıştı, ama yine de kararından dolayı pişmanlık ve acı duyuyordu. Daha iyisini yapabileceği bir şey yoktu. Bu zaten en iyi senaryoydu. Yine de, hala çok kötü hissediyordu. Ancak Steve, lider olmanın anlamının bu olduğunu biliyordu. Normal çalışanlar, tüm birimin yönünü belirleme lüksüne sahip değildi, ancak bunun karşılığında, birimin kararlarından da sorumlu değillerdi. Sorumluluk liderindi. Birim bir görevi mükemmel bir şekilde yerine getirirse, lider övülürdü. Birim bir görevi başaramazsa, lider azarlanırdı. Plan mükemmeldi ama görev başarısız olduysa, lider azarlanırdı. Plan berbat ama görev başarılı olursa, lider övülürdü. Bir çalışan görevi kurtardıysa, lider övülürdü. Bir çalışan görevi mahvettiğinde, lider azarlanırdı. Her şey liderin omuzlarındaydı. Bu adil miydi? Tamamen değil. Sonuçta, neden lider tek bir çalışanın hatası yüzünden azarlanmalı? Ne yazık ki, liderin ekibinde söz konusu çalışanın varlığı liderin sorumluluğundadır. Liderin sadece iyi insanları işe alması ve kötü insanlarla ilgilenmesi gerekiyordu. Ama bu o kadar kolay değildi. Bazen kötü insanlar kendilerini iyi insanlar gibi göstermede son derece başarılı oluyorlardı. Görünüşte iyi bir kişi ise, onu reddetmek yanlış bir karar olmaz mıydı? Ne yazık ki, liderler bireyler olarak değil, bir bütün olarak başarıları ve başarısızlıkları üzerinden değerlendiriliyordu. "Planın kötü olduğunu mu düşünüyorsun?" Steve, birkaç saniye sessiz kaldıktan sonra sordu. "Elimizdeki tüm bilgilere göre, plan olabildiğince iyi," diye cevapladı Nick. "Neden bu nitelemeyi kullandın?" diye sordu Steve. "Çünkü bir plan, mevcut bilgiler kadar iyi olabilir," diye cevapladı Nick. "Çoğu zaman, daha iyi planlar da vardır, ancak bunlar daha iyi bilgiler gerektirir." Steve, Nick'e belirsiz bir bakış attı. "Şu anda katkıda bulunduğundan daha fazla katkı sağlayabilir misin?" diye sordu Steve. "Sen yapabilir misin?" diye sordu Nick. Steve tam olarak emin değildi. "Gerçekten bilmiyorum," dedi bir süre sonra. "Bilmemelisin," dedi Nick. "Yapabilsen bile." "Neden?" diye sordu Steve şaşkınlıkla. "Çünkü biz stajyeriz," diye açıkladı Nick. "Öncelikli görevimiz öğrenmek ve deneyim kazanmak, görevleri yerine getirmek değil." "Başarı şansına tüm gücümüzle odaklanmak bize bolca ödül kazandırabilir, ama Aegis'in gözünde değerimiz, 100 riskli görevden sonra kazanacağımızdan daha yüksek." "Bizler gelecekteki ajanlar olarak görülüyoruz." "Bütün şehirleri korumamız gerekiyor." "Aldığın riskleri en aza indirirken, kazandığın deneyimleri en üst düzeye çıkar. Kazandığın karları veya tamamladığın görevleri hesaba katma," dedi Nick. Steve bunu daha önce duymuştu. Shirley de geçmişte ona çok benzer bir şey söylemişti. Ne yazık ki, Steve hala bundan pek hoşlanmıyordu. Elbette, buraya öğrenmek için gelmişlerdi, ama birçok insan onların öğrenebilmesi için acı çekmişti. Esasen masum cesetlerin üzerine kahramanlar inşa ediyorlardı. Ama o zaman, başka ne yapmaları gerekiyordu? Tüm şehirlerin sorumluluğunu onlara devretmeden önce hiçbir ajana gerçek deneyim kazandırmamak mı? Bu çok daha kötü olurdu. Steve bundan hoşlanmıyordu, ama daha önce olduğu gibi, bu zaten en iyi senaryoydu. Her şey bulanıktı. Siyah ve beyaz kararlar yoktu. Hepsi sadece farklı gri tonlarıydı ve sonuçtan siyahın etkisini tamamen ortadan kaldırmak imkansızdı. "Son sekiz yıldır böyle mi davrandın?" diye sordu Steve. Nick sessizce başını salladı. Steve, Nick'e düşman hatlarına sızmasını söylediği tüm anları hatırladı. "Hayatını tehlikeye attın mı?" Nick sadece başını salladı. Bu Steve'i şaşırttı. Geçmişte Nick'ten oldukça riskli şeyler yapmasını istemişti, ama Nick henüz hayatını tehlikeye atmadığını mı söylüyordu? Bu ne anlama geliyordu? Doğal olarak, Steve yıllar boyunca Nick'in herkesin düşündüğünden çok daha güçlü olduğunu birçok kez şüphelenmişti. Bu yüzden Steve ona birkaç riskli görev vermiş ve hatta Nick'e bunları reddetme fırsatı bile vermişti. Ancak Nick, bunları hiçbir şatafat veya şikayet olmadan tamamladı. Ama yine de Nick, henüz hayatını riske atmadığını mı söylüyordu? O anda Steve, Nick'in daha fazla katkı sağlayıp sağlayamayacağı sorusunu daha önce kaçırdığını hatırladı. Sonra Steve, Nick'in mevcut bilgiler ışığında planın olabildiğince iyi olduğunu söylediğini hatırladı. Artık Steve, Nick'in çok daha fazlasını yapabileceğinden emindi. "Nick," dedi Steve yavaşça. Nick cevap vermedi. "Specter'ı tek başına halledebilir misin?" diye dikkatlice sordu. "Konuşma bitti," dedi Nick tarafsız bir şekilde, sonra arkasını dönüp içeri geri girdi. Steve dişlerini sıktı ve yumruklarını yumrukladı. Nick kapıyı açıp çıkmak üzereyken Steve, "Özür dilerim, sorun değil," dedi. "Sorumu unut gitsin." Ancak Nick binaya girip kapıyı arkasından kapattı. Steve, Nick'e geçmişiyle veya kişiliğiyle ilgili belirli bir şey sorduğunda bu her zaman olurdu. Mendor, Steve ve Nick'in sık sık gizlice konuştukları için en iyi arkadaş olduklarını sık sık şaka yapardı. Ancak Steve, bunun doğru olmadığını düşünürdü. Aslında, diğerlerinden daha fazla bir şey bilmiyordu. Çok sık konuşurlardı ve Steve kendisi hakkında çok şey öğrenmişti. Yine de Nick hakkında hiçbir şey öğrenmemişti. Nick uzak bir görüntü gibiydi. Steve bu görüntüyü sayısız kez görmüştü, ama ona daha fazla yaklaşıp hakkında daha fazla bilgi edinmeyi hiç başaramamıştı. Aralarında bir duvar vardı ve Steve ne yaparsa yapsın, bu duvarı aşması imkansızdı. Steve onların arkadaş olabilmelerini diledi, ama bu dilek asla gerçekleşmeyecekti. Ve bunu biliyordu.